Virtuelle Realität und künstliche Intelligenz können die Ausbildung des Personals in Krankenhäusern auf eine neue Stufe heben. Sie fragen sich wie? In diesem Blogbeitrag zeigen wir anhand eines aktuellen Projekts, welche erstaunlichen Möglichkeiten sich durch den Einsatz dieser innovativen Technologien im Gesundheitssektor ergeben.

Virtuelle Umgebungen für die Ausbildung von Krankenhauspersonal

Virtuelle Realität und künstliche Intelligenz sind nicht nur zwei Schlagworte in den Medien, sondern können das Leben der Menschen wirklich verändern. Das niederländische Unternehmen The Simulation Crew hat ein Projekt gestartet, um diese beiden innovativen Bereiche im Gesundheitssektor zusammenzubringen. The Simulation Crew entwickelt virtuelle Trainingssimulationen für starkes und effektives Lernen. Sie entwickeln eine virtuelle Umgebung für die Ausbildung von Praktikanten und neuen Mitarbeitern in einem Krankenhaus in den Niederlanden.

Ein sicheres Umfeld, um für die eigentliche Arbeit zu trainieren

Die Idee dahinter ist, dass das Personal mit nicht spielbaren Charakteren (NPCs) interagiert, ohne das Risiko, Fehler zu machen. In der realen Welt könnten diese Fehler kritisch sein, da sich die Patienten in der Klinik aufgrund ihres Zustands in einem sensiblen emotionalen Zustand befinden. Daher bietet die virtuelle Umgebung den neuen Mitarbeitern einen sicheren Raum zum Lernen.

Die Umgebung sieht im Grunde wie ein Video- oder Computerspiel aus. Der Benutzer spielt die Hauptfigur und interagiert mit Patienten in einem Krankenhaus, die NPCs sind. Diese virtuellen Charaktere sind mit entertAIn play ausgestattet, um die emotionale Reaktion von realen Patienten zu simulieren. Sie nehmen die Emotionen des Spielers anhand seiner Stimme durch Audio-KI wahr.

Die Schulungsanwendung ist so konzipiert, dass die neuen Mitarbeiter lernen, wie sie so reagieren können, dass es dem sensiblen Zustand ihrer Patienten entspricht. Daher konzentriert sich die Anwendung hauptsächlich auf Emotionen wie Wut und Nervosität, die bei den Patienten auftreten können, wenn das Personal sie nicht einfühlsam genug behandelt.

Natürliche und immersive Interaktionen mit Emotionserkennung in der virtuellen Realität

Ziel des Projekts ist es, die Anwendung so natürlich und immersiv wie möglich zu gestalten, damit das Personal und damit das Krankenhaus so viel wie möglich davon profitiert. Bisher sind große Fortschritte zu verzeichnen, und die Anwendung wird bald für alle neuen Mitarbeiter des Krankenhauses verwendet werden. Eric Jutten, CEO von The Simulation Crew, sagt:

"Eine Zukunft, in der unsere Interaktionen mit Computern und virtuellen Charakteren emotionslos sind, kam für uns nicht in Frage. Daher waren wir froh, audEERING zu finden und ihre entertAIn-Lösung für Emotions-KI in unserem Virtual Reality-Produkt einzusetzen. Sie hat uns geholfen, unseren Szenarien in der VR eine neue Ebene der emotionalen Interaktion hinzuzufügen."